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Gerente de Ventas
Querétaro, Qro., Mexico
Job Type
Comunicación efectiva, Liderazgo, Empatía, Organización, Resolución de conflictos, Gestión de Equipo, Orientación al cliente., Capacidad de análisis y toma de decisiones, Proactividad, Confidencialidad y ética profesional, Adaptabilidad a cambios, Resolver problemas y tomar decisiones.
Workspace
Sueldo mensual: $30,000 brutos, bono por metas, comisiones por ventas
Prestaciones: De ley
Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm
Tipo de Empleo: Presencial
Contar con vehículo propio para movilidad en Querétaro.
About the Role
Propósito del Puesto
El Gerente de Ventas es responsable de liderar y gestionar el equipo de ventas, desarrollar estrategias efectivas para alcanzar los objetivos de ventas, y asegurar la satisfacción del cliente. Este rol implica la planificación, implementación y supervisión de las actividades de ventas, así como el análisis de datos y la identificación de oportunidades de crecimiento.
Principales responsabilidades:
Liderazgo y Gestión de Equipo
Estructurar el área de ventas.
Dirigir, motivar y capacitar al equipo de ventas.
Establecer metas y objetivos de ventas individuales y de equipo.
Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva.
Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Estrategia y Planificación de Ventas
Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos de la empresa.
Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades y desafíos.
Establecer presupuestos de ventas y realizar un seguimiento del rendimiento.
Colaborar con el departamento de marketing para generar leads y campañas efectivas.
Gestión de Clientes
Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes clave.
Resolver problemas y quejas de los clientes de manera oportuna y eficiente.
Identificar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio con clientes existentes.
Asegurar la satisfacción del cliente y fomentar la lealtad.
Análisis y Reportes
Monitorear y analizar las métricas de ventas y el rendimiento del equipo.
Preparar informes de ventas periódicos para la dirección.
Identificar tendencias y patrones en los datos de ventas.
Utilizar la información para tomar decisiones estratégicas y mejorar el rendimiento.
Requirements
Educación: Ingeniero mecánico, Ingeniero Industrial, Postgrado en Mercadeo, Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.
Cursos y formación en refrigeración y aire acondicionado.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en un puesto de gestión.
Experiencia comprobada en el logro de objetivos de ventas y el desarrollo de estrategias efectivas.
Certificaciones en ventas o gestión de equipos (deseable).
Certificación en cursos de refrigeración y aire acondicionado (deseable).
Conocimientos Técnicos de venta y negociación.
Capacidad para analizar datos de ventas y generar informes.
Dominio de herramientas de CRM y software de gestión de ventas.
Conocimientos técnicos en refrigeración y Aire acondicionado:
Conocimiento de refrigeración comercial, domestica.
Idiomas: Inglés intermedio.
About the Company
Gerente de Ventas